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整備士として、日産自動車の整備業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・整備
・車検
・点検
・一般修理（メンテナンス業務）
【やりがい】
・TS（テクニカルスタッフ・技術職）は、先進技術でもたらす喜びや驚きを間近で感じられるポジションです◎
・お客様の大切な車を任せていただき、お客様から笑顔で「いいね！」とお褒めの言葉をいただけると、大きな自信に繋がります！
・車が繋ぐコミュニケーションを通して、「ありがとう」と感謝の言葉が響き合い、笑顔がどんどん増えていくと、やりがいを感じます♪
【研修制度】
■ディーラーならではの研修制度が充実しており、高度なスキルアップができます◎
・日産整備士資格取得研修
・NBC（日産ビジネスカレッジ）派遣研修
【ステップアップ】
・お客様に選ばれる人づくりを目指し、業務の伝承を基に3種類の教育システムで成長を促しています！
■社内集合教育
・年間の育成スケジュールを組み、整備（サービス）や店頭実習などの研修と教育を通して、知識や技術を身につけます。
■現場実践教育
・入社後1～2年間、教育担当として同一店舗・職種の先輩がつき、些細な相談や質問もすぐにできる環境づくりを行っています。
■派遣教育
・全国から日産販売会社のスタッフが日産ビジネスカレッジ（研修センター）に集まり、ビジネススキルの基礎を学びます。
【職場の雰囲気】
・優しい方や面白い方が多く、楽しく仕事を続けられる環境です♪
・切磋琢磨しながら成長できる環境を整えています◎
【職場の社風】
■合言葉「Heart to Heart」！
・お客様から選ばれる企業、店、人財になろうと、お客様との心の繋がりを大切に信頼関係を築いています◎
■店舗名「は～とぴあ」に込められた想い
・ハートフルとユートピアを組み合わせた愛称です。
・お客様を想い、お客様の理想なカーライフを実現させたい想いを込めています♪
【働き方に関して】
・自分よりもレベルが高い先輩の仕事ぶりをよく観察して真似することが、仕事を覚える初期段階で重要だと考えています。
・そのステップを経て、オリジナルの発想が沸き起こります♪
【先輩社員の声】
■TS（テクニカルスタッフ）/2007年入社
将来は整備士になりたいと思い、企業説明会に参加しました。
「楽しそうな職場」「自分の資格を活かして責任ある仕事ができそう」と思い、新潟日産モーターへの入社を決めました。
入社3年目に、日産関東ブロックサービス技術大会に出場して、新人の部で3位に入賞しました。
入社4年目に、全国日産サービス技術大会に出場しました。
日産テクニカルアドバイザー資格1級や日産整備士資格1級などの上級資格も取得しました。
目標に向かって努力した実力が評価されることで、大きな自信になると感じています！
／
時代の最先端をリードし、期待を上回るわくわく感をお客様にお届けしています♪
車のメンテナンスを通して、新潟の街中を「は～と」でいっぱいにしていきませんか？
＼

整備士として、日産自動車の整備業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・整備
・車検
・点検
・一般修理（メンテナンス業務）
【やりがい】
・TS（テクニカルスタッフ・技術職）は、先進技術でもたらす喜びや驚きを間近で感じられるポジションです◎
・お客様の大切な車を任せていただき、お客様から笑顔で「いいね！」とお褒めの言葉をいただけると、大きな自信に繋がります！
・車が繋ぐコミュニケーションを通して、「ありがとう」と感謝の言葉が響き合い、笑顔がどんどん増えていくと、やりがいを感じます♪
【研修制度】
■ディーラーならではの研修制度が充実しており、高度なスキルアップができます◎
・日産整備士資格取得研修
・NBC（日産ビジネスカレッジ）派遣研修
【ステップアップ】
・お客様に選ばれる人づくりを目指し、業務の伝承を基に3種類の教育システムで成長を促しています！
■社内集合教育
・年間の育成スケジュールを組み、整備（サービス）や店頭実習などの研修と教育を通して、知識や技術を身につけます。
■現場実践教育
・入社後1～2年間、教育担当として同一店舗・職種の先輩がつき、些細な相談や質問もすぐにできる環境づくりを行っています。
■派遣教育
・全国から日産販売会社のスタッフが日産ビジネスカレッジ（研修センター）に集まり、ビジネススキルの基礎を学びます。
【職場の雰囲気】
・優しい方や面白い方が多く、楽しく仕事を続けられる環境です♪
・切磋琢磨しながら成長できる環境を整えています◎
【職場の社風】
■合言葉「Heart to Heart」！
・お客様から選ばれる企業、店、人財になろうと、お客様との心の繋がりを大切に信頼関係を築いています◎
■店舗名「は～とぴあ」に込められた想い
・ハートフルとユートピアを組み合わせた愛称です。
・お客様を想い、お客様の理想なカーライフを実現させたい想いを込めています♪
【働き方に関して】
・自分よりもレベルが高い先輩の仕事ぶりをよく観察して真似することが、仕事を覚える初期段階で重要だと考えています。
・そのステップを経て、オリジナルの発想が沸き起こります♪
【先輩社員の声】
■TS（テクニカルスタッフ）/2007年入社
将来は整備士になりたいと思い、企業説明会に参加しました。
「楽しそうな職場」「自分の資格を活かして責任ある仕事ができそう」と思い、新潟日産モーターへの入社を決めました。
入社3年目に、日産関東ブロックサービス技術大会に出場して、新人の部で3位に入賞しました。
入社4年目に、全国日産サービス技術大会に出場しました。
日産テクニカルアドバイザー資格1級や日産整備士資格1級などの上級資格も取得しました。
目標に向かって努力した実力が評価されることで、大きな自信になると感じています！
／
時代の最先端をリードし、期待を上回るわくわく感をお客様にお届けしています♪
車のメンテナンスを通して、新潟の街中を「は～と」でいっぱいにしていきませんか？
＼

整備士として、日産自動車の整備業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・整備
・車検
・点検
・一般修理（メンテナンス業務）
【やりがい】
・TS（テクニカルスタッフ・技術職）は、先進技術でもたらす喜びや驚きを間近で感じられるポジションです◎
・お客様の大切な車を任せていただき、お客様から笑顔で「いいね！」とお褒めの言葉をいただけると、大きな自信に繋がります！
・車が繋ぐコミュニケーションを通して、「ありがとう」と感謝の言葉が響き合い、笑顔がどんどん増えていくと、やりがいを感じます♪
【研修制度】
■ディーラーならではの研修制度が充実しており、高度なスキルアップができます◎
・日産整備士資格取得研修
・NBC（日産ビジネスカレッジ）派遣研修
【ステップアップ】
・お客様に選ばれる人づくりを目指し、業務の伝承を基に3種類の教育システムで成長を促しています！
■社内集合教育
・年間の育成スケジュールを組み、整備（サービス）や店頭実習などの研修と教育を通して、知識や技術を身につけます。
■現場実践教育
・入社後1～2年間、教育担当として同一店舗・職種の先輩がつき、些細な相談や質問もすぐにできる環境づくりを行っています。
■派遣教育
・全国から日産販売会社のスタッフが日産ビジネスカレッジ（研修センター）に集まり、ビジネススキルの基礎を学びます。
【職場の雰囲気】
・優しい方や面白い方が多く、楽しく仕事を続けられる環境です♪
・切磋琢磨しながら成長できる環境を整えています◎
【職場の社風】
■合言葉「Heart to Heart」！
・お客様から選ばれる企業、店、人財になろうと、お客様との心の繋がりを大切に信頼関係を築いています◎
■店舗名「は～とぴあ」に込められた想い
・ハートフルとユートピアを組み合わせた愛称です。
・お客様を想い、お客様の理想なカーライフを実現させたい想いを込めています♪
【働き方に関して】
・自分よりもレベルが高い先輩の仕事ぶりをよく観察して真似することが、仕事を覚える初期段階で重要だと考えています。
・そのステップを経て、オリジナルの発想が沸き起こります♪
【先輩社員の声】
■TS（テクニカルスタッフ）/2007年入社
将来は整備士になりたいと思い、企業説明会に参加しました。
「楽しそうな職場」「自分の資格を活かして責任ある仕事ができそう」と思い、新潟日産モーターへの入社を決めました。
入社3年目に、日産関東ブロックサービス技術大会に出場して、新人の部で3位に入賞しました。
入社4年目に、全国日産サービス技術大会に出場しました。
日産テクニカルアドバイザー資格1級や日産整備士資格1級などの上級資格も取得しました。
目標に向かって努力した実力が評価されることで、大きな自信になると感じています！
／
時代の最先端をリードし、期待を上回るわくわく感をお客様にお届けしています♪
車のメンテナンスを通して、新潟の街中を「は～と」でいっぱいにしていきませんか？
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車検のコバックにて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
／
「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
＼

車検のコバックにて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
／
「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
＼

車検のコバックにて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
／
「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
＼

車検のコバックにて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
／
「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
＼

車検のコバック燕店にて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
／
「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
＼

鈑金の専門店「板金のモドーリ－県庁前店」にて、鈑金・塗装業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・故障状況の確認
・外装の擦り傷、凹み修復
・重度の破損車両のフレーム修復、外装部品の交換
・再塗装
☆丁寧な熟練の施工で、お客様に安心感を提供しています◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積してスキルUPができます！
・車のキズやヘコミを修復して、お客様の笑顔を引き出すことができる素敵なお仕事です♪
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「モドーリーさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■資格取得費用は全額会社負担！
・研修会への参加サポートあり◎
・研修会への参加は、全て出勤扱いとなります！
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
／
「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
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県央エリアを中心に、法人のお客様へ車検・点検・整備などのカーメンテナンスサービスをご提案する法人営業チームにて、マネジメント業務をお任せします。

国産車から輸入車まで幅広い車種を扱う「車検のコバック」で、法人営業マネージャー候補としてご活躍いただくポジションです！
営業戦略の立案からチーム育成まで携われるため、営業マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方にぴったりの環境です。
【具体的な業務内容】
・既存の法人顧客への車検・点検サービスのご案内
・車検時期のフォロー連絡や継続的な関係づくり
・損害保険のご提案や車両販売のサポート
・顧客データ管理、売上・数値管理
・メンバーの育成、目標設定、チームマネジメント など
【職場の雰囲気】
・法人営業チームは4名ほどで構成されています。
・風通しの良い組織で、成功事例だけでなく失敗事例も共有しながら、チーム全体で成長し続けています！
【幅広い車に携われる環境】
・長年にわたり多くの法人様とお取引があり、国産車全メーカーから輸入車、ビンテージカーやレアカーまで、非常に幅広い車種を扱っています。
・実務を通して自然と車の知識や提案力が身につき、営業としての引き出しも大きく広がります。
・メカニックと連携しながら技術的なアドバイスをお伝えしたり、お客様の車に関するご相談に乗ったりと、丁寧なコミュニケーションを大切にしています。
・「コバックさんにお願いしてよかった」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいを実感しやすい仕事です。
【充実の研修制度】
◆安心してスタートできる研修体制を整えています！
・実務研修：OJT
・座学研修：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
・自動車業界知識研修（車の構造、コバックフロント業務、営業、保険など）
・コバック本部研修
◎すべての研修は出勤扱いとなります。
◆全社員参加型のイベントで、共通意識と一体感を高めています！
・社長塾・部長塾（月1回）：経営計画書（会社のルールブック）をもとにした勉強会
・経営計画発表会：来期のビジョンや方針を共有
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表
【おすすめポイント】
・年齢に関係なく、成果と姿勢を正当に評価する制度があります。
・若手のうちからマネジメントに挑戦でき、キャリアアップを目指せます。
【充実の福利厚生♪】
◇社員一人ひとりが元気にイキイキと働けるよう、ワークライフバランスを大切にしています。
・残業時間の削減や経営層による職場点検を実施
・男性の育児休暇取得を積極的に推進
・インフルエンザ予防接種補助、定期健康診断あり
・禁煙手当（半期25,000円～50,000円）支給
→健康経営への取り組みが評価され、経済産業省「健康優良法人ホワイト500」に認定されています。
【MARUYAMA GROUPで働く魅力】
◆コミュニケーションを大切にする社風♪
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
・月1回の上司面談や年3回の店舗飲み会など、立場に関係なく意見を言いやすい仕組みがあります。
・仕事中はもちろん、仕事を離れた場でも良好な人間関係を築ける環境です。
◆チームで目標を目指す文化◎
・個人ノルマはなく、個人・店舗・部門・会社全体で共通の目標を設定しています。
・成果を義務づけるのではなく、自主性を尊重しながら、全員で同じ方向を向いて取り組んでいます。
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」

日野自動車製のトラックやバス、特殊車両の整備全般業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・トラック、バス、特殊車両（消防車、除雪車、塵芥車など）の整備
・車検、定期点検（走行距離、使用年数に応じる）
・新車の納車前点検
・テスタ－診断機による故障診断
・故障車両の修理、部品交換業務
・重整備（エンジン・トランスミッションの交換、オーバ－ホ－ル）
・スキルに応じて、班体制（車検班、一般整備班、重整備班など）で作業を進めていただきます。
※経験年数3年程から、夜間出勤対応が週1回～2回あります。
・自宅にて待機し、緊急対応の出動要請コールセンターからあった場合、現地または自拠点で修理対応をお願いします。
→夜間出動手当と夜間待機手当があるので、あなたの頑張りに見合う高収入でガッツリ稼げます♪
【日祝休み！】
・週末に休める、新潟の日野ディーラーです！
・友人や家族とスケジュ－ルが合わせやすい休日体系になっており、プライベートも大切にできます♪
【やりがい】
・賞与の前年度実績は4.1ヶ月分！
・頑張りや能力をしっかり評価してくれるので、モチベーションも上がります♪
【研修制度・ステップアップ】
■社員一人ひとりが自己実現できるフィールドが整っています◎
・日野自動車グループのメーカー集合研修
・部門別研修
・階層別研修
【職場の雰囲気】
■部活動あり！
・軟式野球部、フットサル部、釣り部を設けて、和気あいあいと風通しのいい職場です♪
【職場の社風】
・「人材こそ最大の資産である」を企業理念として掲げています。
・社員全員の努力と成長をサポートし、社会を支える物流の主役である大型自動車の販売や修理を通じて社会貢献し、未来に向けて更なる飛躍を目指す社風です◎
【働き方に関して】
・計画有給5日間は、会社の指定日ではなく、個人のご都合に合わせて取得することも比較的に可能な環境です♪
■ノー残業デーあり！
・営業カレンダーにて土曜日の最初の営業日（月1回）をノー残業デーとして定時退社を推進して、残業時間の削減を図っています。
・社員が能力を発揮するために、ワークライフバランスの調和を保ちやすい職場環境の整備を行っています◎
／
車と共に歩む、やりがいのあるお仕事です◎
自動車整備士資格を活かして、お客様の安心と笑顔をつくりましょう♪
＼

日野自動車製のトラックやバス、特殊車両の整備全般業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・トラック、バス、特殊車両（消防車、除雪車、塵芥車など）の整備
・車検、定期点検（走行距離、使用年数に応じる）
・新車の納車前点検
・テスタ－診断機による故障診断
・故障車両の修理、部品交換業務
・重整備（エンジン・トランスミッションの交換、オーバ－ホ－ル）
・スキルに応じて、班体制（車検班、一般整備班、重整備班など）で作業を進めていただきます。
※経験年数3年程から、夜間出勤対応が週1回～2回あります。
・自宅にて待機し、緊急対応の出動要請コールセンターからあった場合、現地または自拠点で修理対応をお願いします。
→夜間出動手当と夜間待機手当があるので、あなたの頑張りに見合う高収入でガッツリ稼げます♪
【日祝休み！】
・週末に休める、新潟の日野ディーラーです！
・友人や家族とスケジュ－ルが合わせやすい休日体系になっており、プライベートも大切にできます♪
【やりがい】
・賞与の前年度実績は4.1ヶ月分！
・頑張りや能力をしっかり評価してくれるので、モチベーションも上がります♪
【研修制度・ステップアップ】
■社員一人ひとりが自己実現できるフィールドが整っています◎
・日野自動車グループのメーカー集合研修
・部門別研修
・階層別研修
【職場の雰囲気】
■部活動あり！
・軟式野球部、フットサル部、釣り部を設けて、和気あいあいと風通しのいい職場です♪
【職場の社風】
・「人材こそ最大の資産である」を企業理念として掲げています。
・社員全員の努力と成長をサポートし、社会を支える物流の主役である大型自動車の販売や修理を通じて社会貢献し、未来に向けて更なる飛躍を目指す社風です◎
【働き方に関して】
・計画有給5日間は、会社の指定日ではなく、個人のご都合に合わせて取得することも比較的に可能な環境です♪
■ノー残業デーあり！
・営業カレンダーにて土曜日の最初の営業日（月1回）をノー残業デーとして定時退社を推進して、残業時間の削減を図っています。
・社員が能力を発揮するために、ワークライフバランスの調和を保ちやすい職場環境の整備を行っています◎
／
車と共に歩む、やりがいのあるお仕事です◎
自動車整備士資格を活かして、お客様の安心と笑顔をつくりましょう♪
＼

日野自動車製のトラックやバス、特殊車両の整備全般業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・トラック、バス、特殊車両（消防車、除雪車、塵芥車など）の整備
・車検、定期点検（走行距離、使用年数に応じる）
・新車の納車前点検
・テスタ－診断機による故障診断
・故障車両の修理、部品交換業務
・重整備（エンジン・トランスミッションの交換、オーバ－ホ－ル）
・スキルに応じて、班体制（車検班、一般整備班、重整備班など）で作業を進めていただきます。
※経験年数3年程から、夜間出勤対応が週1回～2回あります。
・自宅にて待機し、緊急対応の出動要請コールセンターからあった場合、現地または自拠点で修理対応をお願いします。
→夜間出動手当と夜間待機手当があるので、あなたの頑張りに見合う高収入でガッツリ稼げます♪
【日祝休み！】
・週末に休める、新潟の日野ディーラーです！
・友人や家族とスケジュ－ルが合わせやすい休日体系になっており、プライベートも大切にできます♪
【やりがい】
・賞与の前年度実績は4.1ヶ月分！
・頑張りや能力をしっかり評価してくれるので、モチベーションも上がります♪
【研修制度・ステップアップ】
■社員一人ひとりが自己実現できるフィールドが整っています◎
・日野自動車グループのメーカー集合研修
・部門別研修
・階層別研修
【職場の雰囲気】
■部活動あり！
・軟式野球部、フットサル部、釣り部を設けて、和気あいあいと風通しのいい職場です♪
【職場の社風】
・「人材こそ最大の資産である」を企業理念として掲げています。
・社員全員の努力と成長をサポートし、社会を支える物流の主役である大型自動車の販売や修理を通じて社会貢献し、未来に向けて更なる飛躍を目指す社風です◎
【働き方に関して】
・計画有給5日間は、会社の指定日ではなく、個人のご都合に合わせて取得することも比較的に可能な環境です♪
■ノー残業デーあり！
・営業カレンダーにて土曜日の最初の営業日（月1回）をノー残業デーとして定時退社を推進して、残業時間の削減を図っています。
・社員が能力を発揮するために、ワークライフバランスの調和を保ちやすい職場環境の整備を行っています◎
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車と共に歩む、やりがいのあるお仕事です◎
自動車整備士資格を活かして、お客様の安心と笑顔をつくりましょう♪
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整備工場の大型車を扱う特装部にて、大型・特殊車の整備業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・自動車の特定整備（車検・点検整備など）
・車体整備（事故車の復元・板金塗装）
・高所作業車、積載型トラッククレーンなどの整備
・対象となる自動車：2トン以上の大型トラック・産業車両・特殊車両（消防車など）
・大型車に関わる社員数：総勢12名
【おすすめポイント】
・上越市に密着し、幅広い車種の経験が積めます◎
・実力をしっかりと評価してくれる環境で働きたい方や、自分のレベルに合う環境でスキルを付けたい方にオススメです！
【日祝休み！】
・リフレッシュするための時間もしっかり確保できます◎
【残業少なめ！】
・残業はなるべくしない方針のため、残業時間は月3時間と少なめ！
・プライベートも仕事も充実できる環境です♪
【1日の業務の流れ】
・8:30：始業・清掃開始
　↓
・8:45：清掃終了・ラジオ体操・朝礼
　↓
・9:00：営業開始
【やりがい】
・サービスのメインポジションとしてご活躍いただけます◎
・整備士としてのスキルを磨き、昨日まではできなかったことが今日できるようになると、とてもやりがいを感じられます！
【研修制度・ステップアップ】
・会社が推奨する資格取得のための費用は、会社が負担します！
・自動車整備士3級以上の資格をお持ちの方、自動車や建設機械の整備経験がある方は優遇いたします。
・経験者の方は、これまでの経験が活かせる仕事です◎
・未経験の方でも、しっかりとサポートいたします！
【教育体制】
・OJT研修（育成担当によるマンツーマン）からスタートします！
・入社後、1か月ずつ各部門（整備部・小型車体部・大型サービス部）を回り、3ヶ月後に配属面談を実施するので、適正を踏まえて適切な配属をする環境が整っています。
【評価制度】
・個人目標管理制度を設けて、半年単位で目標シートを管理しています。
・面談の時間を確保して、何でも相談しやすい雰囲気を大切にしています◎
・月1回上司面談を行い、半年に1回経営者面談を実施し、目標と行動を評価をするため、頑張りはしっかり評価に反映されます♪
・社外にも相談窓口を設けています。
【職場の雰囲気・社風】
・分からないことは、先輩や上司にすぐに何でも聞ける環境です♪
■健康経営を目指しています！
・敷地内はお客様も含めて全面禁煙のため、受動喫煙のリスクは低いです◎
■年次有給休暇を取得しやすい雰囲気！
・特装部では、毎年平均10日以上の有給休暇を取得しています！
■育休取得を推奨！
・女性の育休取得実績あり！
・男性の育休取得実績はまだありませんが、会社としては取得を推奨しています◎
【働き方に関して】
・保護具やワークウェアの支給・貸与が充実しています！
・工具など、仕事で使うものは原則会社が用意いたします。
【先輩社員の声】
■整備部/2020年入社
車が好きで、整備技術を身に付けたいと思い、入社しました。
常に、お客様の車を大切に扱うことを心がけて作業しています。
整備士としてのスキルアップ向上のために、資格取得に向けて日々勉強を頑張っています。
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
車のメンテナンスに興味があり、お客様の安心・安全を支える仕事にやりがいを感じる方！
新しい職場で新しいスタートをしませんか？♪
＼

ビジネスホテル共用部清掃

(大浴場清掃・フロント清掃・共用トイレ清掃　等)
※経験のない方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募くださ
い。
※毎週月曜日に高圧洗浄機を使用する清掃があります。(月曜日の
勤務が必須となります)
　　　　　　　　　　　　<<　　急　募　　>>
【業務の範囲:変更なし】

・分譲マンションでのお仕事です(15階建56戸)

・マンション管理員業務、清掃業務全般をお願いします。
【清掃業務】
・ゴミ出し・ゴミ整理、共用部清掃(掃き・拭き・モップ掛け等)
　植栽散水・簡易剪定・除草　その他清掃業務全般
【管理業務】簡単な受付業務、来客対応、業者対応(立合)
　巡回・目視点検、報告・連絡業務　その他管理業務全般
・入社時に業務内容を指導しますので、未経験者の方歓迎です。
変更範囲:変更なし

医療業界未経験者でも営業経験があれば大歓迎、異業種からの

出身者も多く活躍頂いています。
しごとは自社製の医療機器について、顧客(総合病院や開業医、
医療機器ディーラーなど)に提案・問題解決・操作指導等を
行い、需要を掘り起こし採用に結びつけて頂きます。
入社後はまず先輩社員の営業同行から始めていただき、OJT
研修で商品知識や医療業界のマナー、営業の進め方などを
じっくり学んでください。未経験者(文系の方、異業種出身の
方)も安心してお勤め頂ける環境です。
[変更範囲:会社の定める業務]

ビルや大型施設等に納入された、主に三菱電機製(一部他社製品

有)の冷凍・空調機器設備及びビル管理システムに対し、次の様
な作業を実施致します。
1.設備更新工事に伴う機器据付・試運転作業等
2.保守契約に基づく点検・機能維持作業
3.お客様からの依頼に基づく故障修理作業
多種多様な設備に携わるため、日々変化があり、技術者として幅広
い経験を積むことができます。
また、入社後は、三菱電機ビルソリューションズ(株)の研修施
設での研修、現場でのOJTの実施など、安心して技術習得
ができます。　　　　　　　　　　変更範囲:会社の定める業務

当社の既存顧客様に向けた住宅のメンテナンス業務です。

【1日の業務の流れ】
・お客様宅を訪問してお住まいの状態をチェックし、撮影した画像
　をお見せしながら現状を報告
・お客様からのご要望や修繕の必要があればリフォーム等のご提案
・特に問題が無ければメンテナンスのみで終了
一日2～3件実施します。住宅のつくりや商品知識についての研修
を約3か月間行いますし、先輩や上司がしっかりとサポートします
ので、未経験からのスタートでも安心です。お客様から笑顔で
「ありがとう」が聞けることも仕事の楽しみの一つです。
お客様の大切な財産であるお家を一緒に守りませんか?

公的年金業務において、PC入力、書類確認・整理、電話・窓口対

応等を行う仕事です。
●年2回賞与が支給されます(規定あり)前年度実績:4.04ヶ
月分
●採用時(スタート)研修や定期的なスキルアップ研修を実施して
いますので、公的年金の知識がない方も安心してご応募ください。
具体的には次のいずれかに関する業務をお願いします。
*社会保険届出の受付、審査、入力等
*年金相談や照会等の処理
*記録の整備・提供等
*戸別訪問による年金制度説明及び各種届出勧奨
*総務事務等　　　　　　　　　　　　　　変更範囲:変更なし

主に住宅やアパート等の内外装の塗装作業となります。

主に新潟市内の現場仕事になります。
力仕事はあまりありません!20代、30代が活躍中です。
初心者大歓迎、他業種からの転職も大歓迎です!
1から丁寧に仕事を教われます。
「変更範囲:なし」

9:00～19:00の間で1日5時間～8時間勤務

週2～3日程度の勤務です
あなたのいままでのスキルを、お店の「魅力」に
<<具体的なお仕事>>
〇調理・盛り付け
〇コーヒーのハンドドリップ
〇エスプレッソ抽出
〇商品陳列　など
厨房からホールスタッフ、レジ等オールマイティにできる方優遇し
ます。
*業務の変更範囲:変更なし

○医療事務員として、下記の業務を担当していただきます。

・受付・処方せんの入力・レセプト請求・調剤補助
*業務上車を使用する機会:有(マイカー使用・ガソリン代支給)
*業務変更の範囲:変更なし

○医療事務員として、下記の業務を担当していただきます。

・受付・処方せんの入力・レセプト請求・調剤補助
*業務上車を使用する機会:有(マイカー使用・ガソリン代支給)
*業務変更の範囲:変更なし

・当社サウンドツールを用いたサンプル音の作成(主にゲームやア

ニメ向け向けの効果音)
・インタラクティブアプリケーション向けのサウンドの作成
・サウンドツールの新機能の発案や新ツール開発のサポート
・PR動画やソーシャルメディア向けのサウンドの作成
*業務の変更範囲:変更なし
【ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り】

主にフォークリフトによる入出庫作業と

入出庫の数量管理をしていただきます。
具体的には、
取り扱う商品は大手メーカーのお菓子のケース商品や
大手メーカーのタイヤなどです。
基本的にフォークリフトを使った入出庫作業になります。
体力に自信がない方でも大丈夫!
あなたに合った商品をメインに担当していただきます!
業界未経験者でも大歓迎です!

○機能訓練に特化した介護予防デイサービス

<GENKI　NEXT>で要支援・軽度要介護認定者の
・健康チェック、機能訓練指導、ケアマネージャー様の対応
　など担当していただきます。
※フルタイムではないので、勤務時間も選べますので働きやすい職
場です。週2日から勤務可能です。
*業務上車を使用する機会:有(社有車:有)
*業務変更の範囲:変更なし

■有料老人ホーム「ナーシングホーム松美台」

■夕食調理(調理・盛付け・洗浄・他)
■25食ほどなので一人作業も多いです
■残業なく、働きやすい環境
■もくもくと作業するのが好きな方!
■近隣店舗との協力体制がしっかりしています
最初は必ず社員がついて指導しますので安心して働けます。
ホームページで仕事内容やお食事を紹介しています。
*スキルを身につけたら正社員登用も!

＼60歳以上の方も歓迎/

未経験から始められる施設給食のお仕事です。
主なお仕事は
・夕食の簡単な調理や仕上げ作業
・料理の盛付
・食器の準備、配膳
調理は調理献立表を見て行います。
普段ご家庭で料理をされている方なら、経験を活かして働いていた
だけます。
現在も未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。
先輩スタッフが丁寧に教えますので、資格や専門知識は不要です。

【早番専属/午後は自由時間】

福祉施設の厨房での調理のお仕事です。
・簡単な調理
・出来上がった料理の盛り付け
・配膳準備
・食器洗浄(食洗機使用)
＼この仕事のポイント/
・包丁作業は少なめで簡単
・家事の延長でできる仕事
・体への負担が少ない業務内容
※変更範囲:会社の定める業務