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「コスモスワークス岸野」にて、調理や仕込みなどを担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・管理栄養士が作成した献立に基づき、朝・昼・夕の食事の調理
・食材の下ごしらえ（野菜の皮むき、カット、肉や魚の処理など）
・アレルギーや持病への対応など、利用者様の状態に合わせた調理（刻み食、ミキサー食、ソフト食など）
・食器の洗浄や片付け など
【やりがい】
・利用者様一人ひとりの健康を支える食事を提供することで、感謝の言葉をいただけるやりがいがあります♪
・日々の食事を通じて、利用者様の笑顔や健康維持に貢献できる素晴らしいお仕事です！
【研修制度・ステップアップ】
・入社後の研修指導があり、即戦力として活躍できます！
【働き方に関して】
・残業は月平均5時間程度と少なめで、仕事と生活のバランスがしっかり取れます◎
【こんな方にオススメ♪】
・調理が好きな方！
・施設での調理経験を活かして、さらにスキルアップしたい方◎
・利用者様の健康を気遣い、温かい食事を提供したい方♪
【企業の取り組み】
◆地産地消
・「身土不二」を大切にし、地元の旬の食材を使用した献立で、利用者様に季節感と特別感を提供しています。
・地域の恵みを感じながら、伝統の味をお楽しみいただけます。
◆安心・安全・美味しさ
・全スタッフが定期的な勉強会でスキルを磨き、衛生管理や品質向上を徹底しています。
・メディカル給食専門の当社独自による調理についての基準書を作成し、各事業所に配備して、安全で美味しい食事を提供しています。

館内2棟の清掃業務を担当していただきます。

＼明るくコミュニケーションが取れる方を歓迎いたします♪／
【具体的な業務内容】
▼毎日
・事務所（床のカーペットクリーナーがけ、机の水拭き、ごみの回収）
・トイレ（便器・洗面台）※女子トイレの清掃あり
・共有部（モップがけ、手すりの水拭き）
▼定期的
・作業現場（モップやほうきを使い木くずやごみの回収）
・生垣（水やり、剪定）
・外周（ごみ拾い）
◎他部署とコミュニケーションを取ることがあります。
◎来客の案内やお茶出しをお願いすることがあります。
◎繁忙期は、現場の手伝い（資材へシール貼り作業など）があります。
【研修制度】
・清掃業務が初めての方でも安心して働けるよう、丁寧に指導いたします。
【働き方は柔軟に対応◎】
・週3日～勤務可能！ご都合に合わせたシフトで働けます。
【社内設備】
・冷蔵庫
・自動販売機
・電子レンジ
・給茶機
・オフィスコンビニ（軽食・お菓子）
・個人ロッカー
・休憩スペース
・会社支給（文房具、ジャンパー、消耗品など）

プラスチック製品の組立と出荷業務全般に携っていただきます。

【具体的な業務内容】
・プラスチック成型品の組立（複数の部品を組み合わせて一つの完成品をつくります。）
・出荷業務（個数確認、梱包、出荷業務）
【おすすめポイント】
◇年間休日120日以上＆土日祝休み♪
・プライベートも充実！しっかり休んでリフレッシュできます◎
◇残業は月10時間程度と少なめ！
・ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく働ける環境です♪
【研修制度】
◆充実した研修とサポート体制◎
・OJTやOff-JTを通じて、実務に即した研修を行い、社員の育成に力を入れています。
・専門知識を深め、確実にキャリアアップを図れる職場です。
・フォロー体制も整っており、安心して業務に取り組むことができます。
【ステップアップ】
◇未来を見据えた成長環境！
・未来の暮らしをより良くするために、日々の業務において努力と挑戦を続けることができる職場です。
・プラスチックに興味がある方や、プラスチックのプロを目指す方にとって、理想的な環境が整っています。
・自身の成長が、会社の成長につながります◎
【やりがい】
◆生活必需品の製造に貢献できる！
・日々の生活に欠かせないプラスチック製品の製造に携わることができます。
・業務を通じて、社会全体に貢献している実感を得られます♪
◆製品への思い入れ！
・「この製品がどんな商品となり、どのような人々に使われるのだろう？」と想像することで、製造過程における責任感がより一層強まります。
・携わった製品が誰かの日常を支えていると感じられ、やりがいあふれるお仕事です！
【社風】
◇社会に貢献する企業活動
・『プラスチックで豊かな社会を創造する』ことをモットーとして掲げ、企業活動に取り組んでいます。
・企業活動の全てが、社員や関係者全ての人々の幸福度を向上させるためのものであると考えています。
◇働く喜びと誇り
・人生のうち大半を過ごす職場が、社員にとって『喜びと誇り』を持てる場所にするため、環境づくりに努めています。
・社員一人ひとりが、自らの仕事に誇りを持てるような職場づくりを進めています。
【品質管理について】
◆『至上品質』を徹底！
・製品設計→試作→量産前までのプロセスの初期段階から品質保証を構築し、安定したクオリティを実現しています。
・各工程を専門化し、より一層の品質と技術の強化を図り、お客様にご満足をいただける製品を提供しています。
◆QCサークル活動（QC＝Quality Control（品質管理））
・1970年から始まったQCサークル活動により、職場の管理・改善を継続的に行っています。
・現場の創意工夫を活かし、品質保持と改善に取り組んできました。
・TQC（製造工程のみならず、全社の各部門が連携をとり行う品質管理活動）からTQM（TQCを基盤とし、さらにその考え方を業務や経営へと発展させた管理手法）へと発展させ、全社一丸となって品質管理の向上を図っています。
・製造工程だけでなく、全ての部門が連携し、企業全体で高品質を目指しています。
・11月を「改善提案強化月間」と設定し、社員からの改善提案を積極的に募集しています。
・社外発表大会にも積極的に参加し、他社との情報交換や学びの機会を得ています。
変更範囲：会社の定める業務の範囲

自動車管理事業部にて、ドライバー管理・車両管理をお任せします。

契約いただいたお客様（法人の役員車・スクールバス・行政が管理する車両等）の運行管理をお願いします。
【具体的な業務内容】
・管理車両を運転するドライバーの労務管理
　面接、採用、教育、勤怠管理、欠勤時の対応など
・車両管理
　車検やメンテナンス管理、任意保険管理など
・お客様（車両を所有されている法人）との調整業務
　業務内容の調整、請負契約時の金額交渉など
※ノルマはなく、既存のお客様への車両管理プランのご提案や契約調整などになります。
・契約書作成
　Excelでの簡単な入力ができればOK！
・ドライバーのフォロー
　日々の勤怠チェック、日報確認、相談対応など
※先輩管理者2名＋1名体制でフォローしますので、未経験からでも安心してチャレンジできます！
※ドライバーはフルタイム勤務者だけでなく、短時間勤務者も含まれます。
※メール・電話でのやり取りが中心ですが、お客様先との打ち合わせやドライバーのフォローで現地訪問もあります。
＜対応エリア＞
長野県内
＜車両タイプ＞
スクールバス
送迎バス
役員車
テレビ局中継車など
【おすすめポイント】
・同じ部署に先輩社員もいますので、教育体制が整っており、未経験からのチャレンジも歓迎！
・ドライバーとお客様の双方を支える『縁の下の力持ち』的なお仕事です。
・人と関わることが好きな方、コミュニケーション力を活かしたい方にぴったり！
【研修制度・ステップアップ】
・タクシー事業もあり、運行管理補助の講習などの受講できキャリアアップ可能！
【働き方】
・土日祝休み
・日勤勤務
・残業：月平均10～20時間

スイッチ・コネクタ等、電子機器部品のメッキ加工に関わる生産技術のお仕事。

地元スタッフが多数活躍中！はじめての方もなじみやすい環境です♪
【業務内容】
・自社開発のめっき装置に関する設備全般の技術業務
・工作機械オペレーター（ＮＣ、汎用旋盤・汎用フライス盤・５軸加工機等）
・めっき装置、付帯設備の設計・組立・保守・修繕等
【求めている人材】
・元気よく挨拶ができる！
◆能力よりも、まずは元気よく挨拶ができる方
【充実した手当◎】
・勤続手当：勤続年数によって昇給
・住宅手当：実家住まいの方でも支給あり
・精勤手当：欠勤がない場合に支給
◆そのほかに、部門手当・職責手当などあり！
【転勤】
・将来的にリーダークラスになった場合、神奈川県横浜市・福島県いわき市の工場へ転勤の可能性があります
【貸与】
・制服：支給
・安全靴など
【設備】
・休憩室：食堂スペースからの眺めがよく、気持ちよく食事ができます。
・昼食のお弁当注文可能
・喫煙所（屋内）
【会社の特徴】
・元気な挨拶から始まる明るい社風◎
・メッキ自動機は、自社開発です！
・今後も、電子機器分野で成長していく産業です。
・社内には野球部などもあり、活発的な活動も行っています。

スイッチ・コネクタ等、電子機器部品のメッキ加工に関わる受入出荷等のお仕事。

地元スタッフが多数活躍中！はじめての方もなじみやすい環境です♪
【業務内容】
・装置を使用して金属素材の巻取り・巻返し
・めっき前素材の受入れ
・めっき加工品の出荷およびそれに関わる業務全般
【未経験者歓迎！】
・製造業に興味がある方！
・丁寧な指導があるので安心◎
【求めている人材】
・元気よく挨拶ができる！
◆能力よりも、まずは元気よく挨拶ができる方
【充実した手当◎】
・勤続手当：勤続年数によって昇給
・住宅手当：実家住まいの方でも支給あり
・精勤手当：欠勤がない場合に支給
◆そのほかに、部門手当・職責手当などあり！
【転勤】
・将来的にリーダークラスになった場合、神奈川県横浜市・福島県いわき市の工場へ転勤の可能性があります
【貸与】
・制服：支給
・安全靴など
【設備】
・休憩室：食堂スペースからの眺めがよく、気持ちよく食事ができます。
・昼食のお弁当注文可能
・喫煙所（屋内）
【会社の特徴】
・元気な挨拶から始まる明るい社風◎
・メッキ自動機は、自社開発です！
・今後も、電子機器分野で成長していく産業です。
・社内には野球部などもあり、活発的な活動も行っています。

◆仕事内容

ホームセンターの担当者を募集します！
・接客、販売
・数値管理及び売場管理
・パートアルバイトへの指導、教育など
綿半の店舗にてホームセンター商材の担当をしていただきます。
日々の数値管理や売場管理、メンバーの教育がメインの仕事です。
「一店舗一経営」の事業理念のもと、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現しています。
将来的には、店長やバイヤー、スーパーバイザー、管理部門や販促部門など様々なキャリアがあります。
◆ワークライフバランス
年間休日は121日(計画有給5日含)、連休取得制度も有ります。
旅行に行ったり、家族との時間を作ったりと、リフレッシュしています。
また、フレックスタイム制度を導入しており、都合に合わせて休日や始業時間・退勤時間の調整ができます。
プライベートを大切にする方におススメです。
◆充実の福利厚生
当社の自慢の１つに福利厚生があります。
5連休以上取得の長期休暇制度や従業員専用の保育所(わたぴーランド)の他、公認クラブや資格取得奨励制度もあります！
お仕事とプライベートの両方を大切にすることができますよ！社割もありますので、日々の生活の負担も減ります。

◆仕事内容

当社が展開するスーパーセンター・ホームセンターで店舗運営全般をお願いします！
入社は店舗の販売スタッフとなりますが、総合職での採用です。
店長やバイヤー、スーパーバイザーなどその後のキャリアは様々です。
企画販促や物流、管理部門への配転の可能性もあります。小売業での経験有無は問いません！
◆入社後のお仕事
綿半の管理職候補として、総合職で採用いたします。
最初は当社の顔である、店舗スタッフ職からのキャリアとなります。
キャリアアップの中で、店長やバイヤー、マーケティングやプライベートブランド商品開発、物流など、様々なキャリアが待っています。研修も充実しており、未経験でも全く問題ありません！
◆ワークライフバランス
年間休日の116日に加え、年1回必ず5連続以上の連休取得制度もして頂きます。
海外旅行に行ったり、家族との時間を作ったりと、リフレッシュしていますよ！
有給取得率も80％以上と高水準！
残業も月平均12時間なので、日々のプライベート時間もしっかり確保できます！
◆充実の福利厚生
当社の自慢の１つに福利厚生があります。
5連休以上取得の長期休暇制度や従業員専用の保育所(わたぴーランド)の他、公認クラブや資格取得奨励制度もあります！
お仕事とプライベートの両方を大切にすることができますよ！社割もありますので、日々の生活の負担も減ります。

精密電子機器や医療機器、FA機器などの治工具、金型部品を製造する企業にて金属機械加工のお仕事になります。

【業務内容】
■金属機械加工
・まずは手で機械を操作し、穴あけや削り加工をしていただきます。
・慣れてきたらマシニングセンター、ＮＣ旋盤のプログラム作成操作による加工、
　汎用フライス盤、汎用旋盤による加工など行っていただきます。
・他、ワイヤー放電加工機、型彫り放電加工機による加工等。
・経験者については、スキルに応じてお願いいたします。
※10kg程度の重量物を扱います。
※マシニングセンターのプログラム作成については、入社1年から2年で覚えていただきます。
【ポイント】
・転勤なし
・作業着の貸与あり（ご自身でご用意いただく必要はありません）
・経験者優遇！
・未経験の方でも入社後に研修をしっかり行いますのでご安心ください！
・将来的に、図面からプログラム作成、段取り、加工、検査まで一貫して出来るよう成長していただきます。
【分野】
・自動車、半導体、産業用機械等、様々な製品を扱っています。
・1個～200個等、少数多品種となります。

コンクリート製品製造会社にて製品積み込み・運搬作業を行っていただきます。

業務ではフォークリフトを使用します。
【具体的な業務内容】
最初は先輩社員がサポートします！イチから業務を覚えていきましょう！
※面接時に工場見学も実施しています◎
・製品の積み込み作業
・構内での運搬
・その他付随する業務
※材料や原料は10kg前後の重量物です。
【研修制度】
入社後は、先輩社員から仕事の進め方を教わり、徐々にできることを増やしていきましょう。
【働きやすい環境！】
・日勤・土日祝休み！プライベートとの両立もしやすい！
・業務用扇風機あり！夏も快適に働けます！
・ファン（送風機）付きの制服貸与で、暑い日も安心！

建設用機械のレンタル、販売、整備、修理、現地までの運送などを総合的に手掛けている当社にて、建機レンタルの総合受付業務を担当していただきます。

サービスフロント、リースフロントスタッフとして、お客様からの車両の修理、点検、整備、リースに関する依頼に対応し、整備や営業部門と調整を行う重要な役割です！
【具体的な業務内容】
・お客様の受付業務
・レンタルに来られたお客様（法人）への対応
・レンタル用建機の準備（他部門との連携）
・建機の動作確認、点検
・伝票整理、部品発注
・車両清掃業務 など
◎業務の約70％はデスクワーク！書類作成やお客様とのやり取りが中心になります。
【研修制度】
・入社後は先輩社員がしっかりサポートしますので、初めての方でも安心してスタートできます♪
・まずは簡易的な業務から始め、徐々に全体の流れを掴んでいただきます。少しずつ仕事に慣れながら成長できる環境です！
【働き方に関して】
・残業は月20時間程度で、転勤はありません！長く腰を据えて働ける環境です。
・繁忙期は9月から4月、閑散期は5月から8月です。
（繁忙期：9月～公共工事の準備、11月～除雪の準備、3月～除雪や公共工事後の整備）
【企業の特徴】
・当社は、建設用機械や装置のレンタル、販売、整備、修理、運送などを一手に担う「建設機械の総合商社」の様な会社です。
・建設機械は、自動車と比べ一般的ではありませんが、公共工事や除雪シーズンにも活躍する、私たちの生活に欠かせない重要な役割を果たしています。
・法人からのリース、点検、車検のご依頼を受け、整備士や車検部門と協力しながら、安全で確実に建設機械が使用できるようサポートします。
【社風】
・雇用形態は、基本的にはすべて「正社員」での採用となります。
・先代が「社員に長く働いていただけるように」と、創業当初から変わらず雇用形態は「正社員」にこだわっている堅実な社風です。

古河ユニッククレーンの営業職に従事していただきます。

＼個別のノルマはなく、安心して働けます！／
【ユニッククレーンとは？】
・トラックに載せる小型の移動式クレーンのことです。
・さまざまな現場で幅広く活躍している、非常に需要の高い製品です！
【具体的な業務内容】
■エリア
・長野県内をエリア別（東北信地方、中南信地方など）に担当を持ち、得意先を訪問していただきます。
・社用車はAT車で、コンパクトカーまたはステーションワゴンを使用します。
■ルート訪問
・トラックディーラー様への定期訪問を行い、ニーズのヒアリング
・ニーズにマッチした製品、見積、納期の提案
・受注契約から設置対応
・納品時の立会い、動作説明
・納品後の問い合わせ対応から工場への手配
■事務作業
・訪問先の予定管理
・事務処理、書類作成
・数字管理
【入社後の流れ】
■製品知識をしっかり学んでいただきます◎
・まずは、長野営業所に併設されたサービスセンターで、製品取り付けなどの流れを知るところからスタートします！
・その後、千葉の工場で製品製造の流れを見学する機会もご用意しています！（1～2週間程度）
■先輩の商談に同行
・営業同行やロープレを通じて、営業ノウハウを磨いていきます。
■担当エリアを引き継いでデビュー！
・特定エリアを引き継ぎ、定期的に訪問活動を実施します。
・外回りの場合は直行直帰メインで、事務処理などで事務所での内勤日もあります。
【おすすめポイント】
・社名にある「ユニック」の名称が、トラック搭載クレーンの代名詞になるほど知名度抜群の商品を取り扱います！
【やりがい】
・納品されたユニッククレーンは、県内外で活躍します！
・自分が携わった製品が現場で使われているのを実感できるので、大きな達成感を味わえます。
【研修制度・ステップアップ】
・本社（東京都千代田区大手町）や千葉県佐倉市の生産工場で、近い時期に入社した全国の営業マンと新人研修や研修が開催されます。
・知識を深めるとともに、同僚との親睦が励みになります。
・製品操作に必要な資格は、全額会社負担にて取得できます！
【職場の雰囲気・社風】
・2024年11月に完成した新社屋で勤務！
・清潔で明るく、働きやすい環境が整っています♪
【働き方に関して】
・営業に必要な自動車、携帯電話、タブレットなどは貸与されます！
・自分のペースでスケジュールを立て、1日、1週間、1ヶ月単位で仕事を進められます。
・有給休暇は入社1年目から付与され、取得日数は入社月で異なりますので、詳しくは面接のときにご質問ください。

押出成型機の製造会社での電気設計をお願いします。

【業務内容】
・産業用機械（押出成形機、電線製造装置、付帯設備）の電気関係の設計（回路、配線、制御設計）
・対顧客向け設計アドバイス
・製品の性能試験
・先方の工場への機械設置と試運転立ち会い等
※技術力に加え、お客様やチームメンバーと連携するコミュニケーション力も重要です。
※PLCの知識が必要になります
※電気CAD使用
【研修制度・ステップアップ】
チームでの設計から、チーム内リーダー、管理職へと成長していただきたいと考えています。
【職場の雰囲気】
・2022年度に実施した大型投資の際に新生産管理システムを導入しました。
・現在電気設計者は10名程、機械設計者と合わせると約30名の設計者がいます。
【PR】
・経営戦略：ニッチトップ戦略（小規模マーケットでトップシェアを維持し、高い収益性を確保する）
・ビジネスモデル：完全受注生産（オーダーメイド）
・生産体制：一貫生産…上田工場にて、設計、部品加工、完成品の組立まで一貫して生産しており、設計者と造り手が同居し、相互に切磋琢磨して成長できる環境が確保されています。
【駐車場】
・車通勤OK！無料駐車場完備◎
【働き方に関して】
・残業が少なく、土日がお休みのため、仕事とプライベートの両立ができます。
・平均勤続年数は約18年ほどです。
〇ご不明点はいつでもご相談ください！
職場見学可能！自分が働くイメージができます。
みなさまのご応募お待ちしております。

◎未経験者歓迎◎他業種から転職の営業未経験の方も活躍しています◎

土地の悩みを伺い、土地活用の提案をする企画営業（ルート、新規）を行っていただきます。
【業務内容】
土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。
相続の悩みや「建物を建てることによる安定的な収入を確保したい」というお考えなど、土地オーナー様の様々な悩み・課題を解決します。
また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。
【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】
・訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。
・訪問先の情報は事前に把握可能です。
当社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。
データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため、効率良く顧客へのアプローチが可能です。
【1日の流れ】
1）午前：初訪
約2時間程度で15～20件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方（見込み顧客）を探して自身のことを知っていただくような訪問です。
実際にお話できるのは20件訪問して良くて1～2件程度なので心配しなくてOKです。
↓
2）午後：再訪
初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2～3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。
※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。
↓
3）午後：夜訪
17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため、時間を変えて訪問を行います。
お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。
※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
【貸与】
・社用車
・社用携帯
・PC（社内据え置き）
・タブレット

◎未経験者歓迎◎他業種から転職の営業未経験の方も活躍しています◎

土地の悩みを伺い、土地活用の提案をする企画営業（ルート、新規）を行っていただきます。
【業務内容】
土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。
相続の悩みや「建物を建てることによる安定的な収入を確保したい」というお考えなど、土地オーナー様の様々な悩み・課題を解決します。
また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。
【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】
・訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。
・訪問先の情報は事前に把握可能です。
当社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。
データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため、効率良く顧客へのアプローチが可能です。
【1日の流れ】
1）午前：初訪
約2時間程度で15～20件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方（見込み顧客）を探して自身のことを知っていただくような訪問です。
実際にお話できるのは20件訪問して良くて1～2件程度なので心配しなくてOKです。
↓
2）午後：再訪
初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2～3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。
※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。
↓
3）午後：夜訪
17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため、時間を変えて訪問を行います。
お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。
※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
【貸与】
・社用車
・社用携帯
・PC（社内据え置き）
・タブレット

◎未経験者歓迎◎他業種から転職の営業未経験の方も活躍しています◎

土地の悩みを伺い、土地活用の提案をする企画営業（ルート、新規）を行っていただきます。
【業務内容】
土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。
相続の悩みや「建物を建てることによる安定的な収入を確保したい」というお考えなど、土地オーナー様の様々な悩み・課題を解決します。
また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。
【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】
・訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。
・訪問先の情報は事前に把握可能です。
当社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。
データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため、効率良く顧客へのアプローチが可能です。
【1日の流れ】
1）午前：初訪
約2時間程度で15～20件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方（見込み顧客）を探して自身のことを知っていただくような訪問です。
実際にお話できるのは20件訪問して良くて1～2件程度なので心配しなくてOKです。
↓
2）午後：再訪
初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2～3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。
※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。
↓
3）午後：夜訪
17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため、時間を変えて訪問を行います。
お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。
※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
【貸与】
・社用車
・社用携帯
・PC（社内据え置き）
・タブレット

営業スキルを活かして、システム営業として活躍しませんか？

経営コンサルティングや情報システムサービスを展開する企業にてシステム営業職！
【具体的な業務内容】
■大手企業や様々なお客様をターゲットに、まずはお客様の「課題を聞くこと」からスタート！
その後はSEとも連携しながら、課題に対するベストソリューションを提供します。
■お客様が持つ課題を見つけ出し、システムを用いた最適なソリューションを提案します！
企業の経営革新・DX化などに携わることが出来る職種です。
■営業範囲
県内企業をはじめ山梨、新潟、静岡
【充実した研修制度◎】
・入社後は、OJT研修にて先輩社員と共に業務内容を理解していくところから始めます。
・各部の経験をもとに、業務で必要となる専門知識・ノウハウを学びます。
・他部署や、グループ企業の日本ソフトウエア株式会社のスタッフと共に研修を行うことがあります。
【働き方に関して】
・フレックス制度を導入しています！
・ご自身の生活スタイルに合わせて無理なく働けます◎
【求める人物像】
・相手が欲している情報を的確に伝えられる人材
・円滑な人間関係を築く言動を心がけることができる人材
・仕事への熱意をもち、高い専門性を身につけられる人材
・会社と自分にとって必要な行動を 自発的に行うことができる、「自立」した人材
【勤務状況◎】
・平均残業時間：14.9時間
・平均有給取得日数：10.1日
【おすすめポイント！】
・離職率が低い！
※平均勤続年数：15.4年
※入社後3年以内の退職率：10.0％
【各種手当が充実◎】
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当など
【特別休暇】
・有給休暇とは別に、慶弔休暇や生理休暇などがあります！
【育児休業・介護休業制度あり◎】
・男性、女性それぞれで取得実績があります！
【その他福利厚生】
■リモートワーク勤務制度あり
※出勤率60％以上を維持
■福利厚生アウトソーシングサービス
・ベネフィット・ステーションにて、スポーツ・育児・宿泊・研修などの各種サービスを利用できます。
・社員の二親等以内のご親族もサービス特典を受けられます。
■インフルエンザワクチン接種補助
・インフルエンザワクチン接種補助を支給します。

精密測機器の検査のお仕事をお任せします！

【業務内容】
■製品および製造部品に関する品質管理全般
・自社製品（ダイヤルゲージ・ゴム高度計等）や部品の検査
・目視、顕微鏡、ノギスやマイクロメータを使用
◆立ち作業と座り作業の両方があります◎
【正社員への登用について】
・正社員登用実績あり！
◆過去3年間で4名の実績があります◎
【UIJターン歓迎！】
・一次面接はzoomによるオンライン面接も可能◎
【設備】
・食堂、ロッカー、更衣室等
・自販機、レンジ、冷蔵庫、給湯器等
・制服：貸与
【会社の特徴】
・ゴム・プラスチック硬度計では世界シェアNo.1★
・精密測定機器の総合メーカー（世界70ヶ国以上と取引）
・取引先は自動車・理化学・電気機器メーカー等◎
・昭和25年（株）東芝のダイヤルゲージ部門を継承して以来、現在精密測定機器と共に国内はもとより世界70ヶ国の人々に供給され利用されています。
【将来的に】
・今後は測定DXや新型硬度計の開発によって売上・販路を拡大し、グローバルな事業展開を加速させていきます。
・現在約3割の海外売上比率を、2027年度内に5割にすることを目標にしています。

創業190年以上の歴史を誇る老舗酒蔵にて、営業職を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・既存顧客へのルート営業
・新商品や販促企画の提案
・イベントの企画、運営
・自社ブランドの拡大とブランド価値の向上 など
【やりがい】
・自分の提案した商品や企画が、お客様に選ばれる喜びを実感できます。
・一生を賭けて続けられる、テーマのある仕事です。
【安心の研修制度◎】
・実務を通じて丁寧に学べるOJTあり！
【おすすめポイント】
・全国新酒鑑評会で金賞16回、連続で8年受賞！（長野県1位の実績◎）
・国内だけでなく、香港、シンガポール、米国、EUなど15ヶ国に輸出しているグローバルな酒蔵です！
・長野県産の酒造好適米やアルプス酵母、超軟水「黒耀水」を使用し、地元の農家と契約栽培を行うなど、地元素材と地域とのつながりを大切にしています。
【こんな方におすすめ♪】
◇お酒や日本酒に興味がある方
◆地元に根ざして働きたい方
◇伝統と革新の間でチャレンジしたい方
◆一生をかけて取り組めるやりがいある仕事を探している方

児童発達支援施設を利用している子ども達の日常生活の見守り、運動あそびの補助になります。

利用児童は、発達障害（自閉症、ADHD）やダウン症など障がいを持つ2歳～6歳の未就学児で、1日1名～5名程度が利用します。
【業務の流れ】
9:00　出勤、教室で児童のお預かり
9:30　自由あそび、運動遊び、個別プログラム、ソーシャルスキルトレーニングの補助、戸外活動の付き添い
12:00　昼食時の見守り
12:30　休憩
13:30　お昼寝の寝かしつけ、連絡帳の記入
15:00 おやつ、自由あそびの見守り
15:30　児童のお迎えの対応、業務終了

創業190年以上の歴史を誇る老舗酒蔵にて、蔵人を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・米の準備：精米（精米）、洗米、蒸し作業
・麹造り：酒造りの要となる麹を造る作業
・酒母造り：日本酒の元となる酒母（しゅぼ）を造る工程
・仕込み：蒸した米、米麹、水、酵母を混ぜ、酒母を仕込む。
・発酵管理：仕込んだ醪（もろみ）の発酵状態を管理し、調整を行う。
・搾り・ろ過：発酵した醪を搾って酒と酒粕に分け、ろ過して不純物を取り除く。
・出荷準備：火入れ（加熱殺菌）、瓶詰め、ラベル貼り、製品の出荷準備 など
【やりがい】
・自分が仕込んだお酒が美味しく出来上がった時の感動は格別！
・一生を賭けて続けられる、テーマのある仕事です。
【安心の研修制度◎】
・実務を通じて丁寧に学べるOJTあり！
【働き方に関して】
・酒造期には、朝早い出勤や連休がとれないことがあります。
・季節ごとのメリハリを感じながら、心と身体で日本酒の奥深さを味わえます。
【おすすめポイント】
・全国新酒鑑評会で金賞16回、連続で8年受賞！（長野県1位の実績◎）
・国内だけでなく、香港、シンガポール、米国、EUなど15ヶ国に輸出しているグローバルな酒蔵です！
・長野県産の酒造好適米やアルプス酵母、超軟水「黒耀水」を使用し、地元の農家と契約栽培を行うなど、地元素材と地域とのつながりを大切にしています。
【こんな方におすすめ♪】
◇お酒や日本酒が好きな方
◆手を動かす仕事がしたい方
◇地元に根ざして働きたい方
◆一生をかけて取り組めるやりがいある仕事を探している方

工場内にて自動機や専用機の制御盤、機械装置の配線作業を行って頂きます。

【業務内容】
・設計図をもとにした配線作業
※オーダーメイドの機械制御装置を生産している為、日々違う作業への取り組みが可能です。
※お客様への納品のタイミングで設置、メンテナンス対応の出張があります。

プラスチック容器を製造している工場にて、倉庫内作業全般に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・リーチフォークリフト、ハンドリフトを使用して原材料・梱包資材の受入、成形棟への搬入、完成品（段ボール積）のパレット移動
・お客様へ製品を出荷するための積込作業
・製品移動のための伝票発行
・荷受け・出荷時のデータ入力
・倉庫内清掃、敷地内清掃
・そのほか軽作業 など
【おすすめポイント】
◇労働環境ばっちり◎
・空調服、暖房ベスト貸与！熱中症対策も行っています◎
◆重いものを持つことはありません！
・体への負担が少ない作業です！
【働き方に関して】
◇残業少なめ♪
・月10時間程度で、オン・オフの切り替えがしやすく、無理なく続けられます◎
◆土日祝休み＆長期休暇あり！
・完全週休2日制で、お盆や年末年始などの連休もしっかり◎プライベートも充実できます♪
【やりがい】
・物流の要となるポジションで、工場の生産をスムーズに進める大切な役割を担っています。
・製品が無事に出荷される瞬間は、達成感バツグン！日々のやりがいも大きいです♪

電気・電子部品商社のルート営業をお任せします。

【具体的な業務内容】
・長年お付き合いのある電気・電子機器メーカーに対し、スマートフォンやPC、カメラに使用されるコンデンサや、自動車や電車の自動制御機能を担う部品をご提案いただきます。
◎産業機器関連の主要得意先2～3社を含む、合計20～30社程度です。
■お客様の課題のヒアリング
・お客様がリリースする製品仕様に沿った、適切な課題解消部品の提案
・ご要望に応じ、複数の部品と組み合わせたシステムやモジュールの提案
◎ただ既製品を売るだけではなく、お客様のご要望に対して柔軟に製品の形を変え、対応することが可能です。
■その他、発注作業 など
【おすすめポイント】
・ノルマはありません◎
・メーカー主催の研修も充実しており、スキルアップできる環境が整っています！
・年間休日127日で、プライベートもしっかり充実♪
・PCやスマートフォンの貸与があり、仕事に必要な道具も整っています。
【研修制度・ステップアップ】
・最初は先輩と一緒に顧客訪問を行い、顔と名前を覚えてもらいます。
・顧客先訪問には、社用車を使用します。
・商品知識や提案のコツは、現場で学びながら徐々に身に付けていきます。
・社内やメーカー主催の勉強会もあり、成長をサポートします！
【職場の雰囲気・社風】
・中途採用のハンディはありません◎
・異業界から転職してきた方が活躍しています♪
【やりがい】
・お客様に最適な提案をし、感謝される瞬間がやりがいにつながります。

御代田町にある「シチズンファインデバイス株式会社」にて、施設警備の業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・お客様の出入り管理、巡回
・戸建ての守衛室で常駐
【おすすめポイント】
◆待機中は座りOK！
・守衛室での待機中は座って過ごせますので、身体への負担が軽減されます◎
・待機中も給与が発生するため、安心して働けます！
◇未経験からでもキャリアアップできる環境です！
・丁寧な研修が用意されており、資格や経験がなくても安心してスタートできます◎
・前職の経験を問わず、未経験からでもキャリアを築くことが可能です。
◆健康的に働ける！
・体を軽く動かしながら働くことで、健康的になったという声も多数寄せられています♪
・力仕事がなく、体力に自信のない方も多数活躍中です◎
【研修制度】
◇充実のサポート体制あり！
・「お客様の安心・安全を守る」ことを使命に、プロとして研修は欠かせません！
・法定研修をしっかり行い、必要な知識を習得できます。
・研修後も先輩社員がサポートし、実務を通して段階的にスキルを習得できる環境です◎
【やりがい】
・「ご契約先の顔」として人の命や財産を守る使命感を持ち、施設内の安全を守ることで、社会貢献を実感できるやりがいのあるお仕事です♪
・警備員として、信頼を得ることで、日々の業務に誇りを持って取り組めます！
【職場の雰囲気】
・和やかな雰囲気の職場で、社歴や部署に関係なく、皆が笑顔で交流しています♪
・若い勢力の新卒からキャリア20年以上のベテランまで、幅広い年齢層が活躍している職場です！
・チームワークを大切にし、協力しながら働く環境が整っています◎
【先輩社員の声】
■警備事業本部 機動警備隊
「周りの上司と先輩に恵まれ、仲間や会社のために働けることにやりがいを感じています。
　仕事を通じて多くの方から「ありがとう」の言葉をかけていただくことで、人の役に立てていることを実感すると、この仕事をやっていてよかったと思います。」
【こんな方はぜひ！】
◆人と話すことが好きな方
◇明るく元気に行動できる方
◆チームワークを大切に仕事に取り組める方

軽井沢にある「ホテルインディゴ軽井沢」にて、施設警備の業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・ホテルに来る業者さんの受付対応がメインになります。
◎お客様へのご対応は一切ありません！落ち着いて業務に集中できます＾＾
【おすすめポイント】
◆未経験からでもキャリアアップできる環境です！
・丁寧な研修が用意されており、資格や経験がなくても安心してスタートできます◎
・前職の経験を問わず、未経験からでも正社員としてのキャリアを築くことが可能です。
◇快適な環境での勤務！
・キレイなホテル内での警備のため、天候に左右されることなく、快適に働けます♪
◆仮眠室あり！
・夜勤の際も、身体への負担が少ないです◎
◇健康的に働ける！
・定期的な見回り（巡回）業務があり、適度な運動をしながら健康的に働けます！
・力仕事がなく、体力に自信のない方も多数活躍中です◎
【研修制度】
◇充実のサポート体制あり！
・「お客様の安心・安全を守る」ことを使命に、プロとして研修は欠かせません！
・法定研修をしっかり行い、必要な知識を習得できます。
・研修後も先輩社員がサポートし、実務を通して段階的にスキルを習得できる環境です◎
【やりがい】
・「ご契約先の顔」として人の命や財産を守る使命感を持ち、施設内の安全を守ることで、社会貢献を実感できるやりがいのあるお仕事です♪
・警備員として、信頼を得ることで、日々の業務に誇りを持って取り組めます！
【職場の雰囲気】
・和やかな雰囲気の職場で、社歴や部署に関係なく、皆が笑顔で交流しています♪
・若い勢力の新卒からキャリア20年以上のベテランまで、幅広い年齢層が活躍している職場です！
・チームワークを大切にし、協力しながら働く環境が整っています◎
【先輩社員の声】
■警備事業本部 機動警備隊
「周りの上司と先輩に恵まれ、仲間や会社のために働けることにやりがいを感じています。
　仕事を通じて多くの方から「ありがとう」の言葉をかけていただくことで、人の役に立てていることを実感すると、この仕事をやっていてよかったと思います。」
【こんな方はぜひ！】
◆人と話すことが好きな方
◇明るく元気に行動できる方
◆チームワークを大切に仕事に取り組める方

HTML、CSS、JavaScript、jQueryのコーティング業務

【具体的には】
・ホームページの制作業務(コーディング業務)
・Web系システム開発(CMSのカスタマイズ)
・各業務に伴うお客様との打合せ
・導入支援

諏訪湖畔にある「信州上諏訪温泉 諏訪別邸 朱白」のお客様の受付、ご案内などフロント業務をお願いします。

【業務内容】
■フロント業務
◇チェックイン・チェックアウト業務
◇電話対応
◇各種ご案内などフロント業務全般
◇館内の喫茶や売店業務（状況に応じて）
◇簡単なパソコン入力業務
※ホテルの顔として、訪れたお客様の一番最初と最後に携わるフロント業務です。
※お客様から求められることも多いですが、その分やりがいもあり、一緒に働くスタッフは志が高く協力し合いながら仕事をしています。
【ポイント】
・性別問わず活躍できる職場です！
・研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます。
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
・社宅借上制度もあるので、この地で安心してスタートできます。
【信州上諏訪温泉 諏訪別邸 朱白】
　館内に2つの源泉を有する上諏訪温泉では他に類をみない温泉旅館です。
　宿の名前にある通り朱と白、2色のお湯が楽しめます。ゆったりと落ち着きのある客室は全42室。
　諏訪湖を一望できる大浴場と露天風呂、地産地消を大切に信州の食材をふんだんに盛り込んだこだわりの創作会席膳が魅力です。
　お客様一人ひとりに寄り添った温かいおもてなしで、非日常を味わえる寛ぎの空間をお届けしています。
　JR「上諏訪駅」から徒歩で7分。
【選考について】
・遠方の方は、一次面接のみWeb面接可。
・二次面接は本部（ホテルブエナビスタ）へ来社していただきます。
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

自動車用ホーンの製造工場における財務

【具体的な業務内容】
自動車用ホーンの製造工場における財務。
主な作業内容は、経理・財務部門における業務全般（月次決算、年次決算）になります。
資金面、経営面（資金繰り計画、資産管理など）に携わりながらメンバーのフォローやマネジメントもしていただきます。
管理職候補としての採用になります。
【おすすめポイント】
年収400万円～650万円
【職場の雰囲気・社風】
年間休日122日、残業20時間程度で17時半～18時にはほとんどの社員が退社。
ワークライフバランスを取り、メリハリをつけて長期就業できる環境。
平均勤続年数は20年～30年です。

損害車（事故車・故障車・水害車など）の査定及び買取業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・お客様のもとにいつ、何台の損害車が届くかは、お客様自身も分かりません。
「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」　が重要となります。
多くの商談を得るためには、そうしたお客様を多数持つことが必要です。
・自動車修理工場・カーディーラー・板金工場など、沢山のお客様を訪問して、強い信頼関係を構築してください。
・お客様から、中古車・損害車の情報を頂いたら、査定・買取業務を行って頂きます。
【おすすめポイント】
・査定は、当社の豊富な過去データと先輩のサポートで適格な価格を提案できます。更に、査定専門部署に相談頂くこともできます。最終的な査定価格は、先輩や支店長の確認を取ってからお客様に提示しますので、安心です。
・車両の名義変更などは営業サポート部門が行い、販売は営業部門・販売部門が行いますので、仕入れ業務に専念頂くことができます。
当社は損害車の買取で高い知名度を持ち、競合他社を寄せ付けないブランド力・価格競争力を持ちます。
・元サッカー日本代表の本田圭佑さんを起用したCMで、全国的な知名度を誇ります。
・国内・海外110か国へのオークションサイト、実店舗などの独自販路、物流や輸出などの付随業務も自社で持ち、高い価格競争力を持ちます。
【1日の業務の流れ】
・8：50 　：　出勤・朝礼　　スケジュールやメールの確認をします。
・10：00　：　出発
・11：00　：　客A訪問・商談　世間話をしたりお客様との信頼関係を深めていきます。
・12：00　：　休息　各自自由に休息を取って頂きます。
・13：00　：　客B訪問・商談　仕入車の値段交渉。双方納得できるように折り合いをつけ、今後につなげていきます。
・14：30　：　客C訪問・目利き　損害車の状態確認。分からないところは写真を撮って、持ち帰って相談します。
・15：30　 :　 帰社
・16：30　 :　 客先で分からなかったところを、写真を見ながら同僚・先輩と値付け
・18：00　 :　 退社
【やりがい】
お客様のお悩みを解決すると共に、SDGｓに貢献できるお仕事です。
・ダメージカーの買取により、オーナー様の精神的・金銭的負担を軽減することで、お客様に安心感をお届けできます。
・カーリサイクルの一旦を担い、地球規模のSDGｓに貢献できます。
【研修制度・ステップアップ】
・未経験の方でも充実したサポート体制でバックアップします。
・入社後は1週間の研修（業界理解・社内システム・査定の仕方など）、次の1週間は先輩に同行して実際の商談を見て頂き、その後1～2週間は先輩に同行してもらい、商談のやり方を覚えていきます。
【働き方に関して】
明確で実力本位の給与体系・インセンティブ制度で、他業種・他社に比較し、高い年収を得ることができます。
・粗利予算の達成額からランク制でインセンティブが決まります。
・実績が高ければ、年齢にかかわらず、役職に就いて頂けます。(20代の5人に1人は役職者です。）